D-BGM - D-BGM

Dynamisches Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der Mensch im Mittelpunkt

Ein professionelles Betriebliches Gesundheitsmanagement bildet das Fundament für Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz. Es verbessert das Betriebsklima, erhöht die Motivation und sichert langfristig die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Das gilt besonders dann, wenn sich das Gesundheitsmanagement dynamisch an aktuelle Risiken und Anforderungen anpasst.

Unser innovatives Dynamisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (D-BGM) erreicht Ihre Belegschaft durch flexible Komponenten genau dort, wo Unterstützung benötigt wird – individuell, bedarfsgerecht und wirtschaftlich.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Besseres Arbeitsumfeld:
Nachhaltige Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Teamgeistes.
Gezielte Kostensenkung:
Reduzierung des Krankenstandes und Steigerung der Produktivität.
Volle Kostentransparenz:
Beratungen werden nur bei tatsächlichem Bedarf und nach echtem Aufwand berechnet.
Starkes Employer Branding:
Positionierung als modernes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen.

Das Expertenteam

Das Herzstück unseres D-BGMs ist das digitale ImpulsPortal. Hier erhalten Ihre Mitarbeiter schnelle, kompetente und zielgerichtete Hilfestellung von einem interdisziplinären Expertenteam:

Arbeitsmediziner
Psychologen
Ernährungswissenschaftler
Sportwissenschaftler

Über individuelle Beratungen und maßgeschneiderte Maßnahmen gehen wir exakt auf die aktuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen ein.

Unser Konzept: D-BGM

Dynamisch, individuell und bedarfsgerecht

Mit seinen unterschiedlichen Komponenten erreicht unser Konzept alle Mitarbeiter individuell und bedarfsgerecht. Unser D-BGM richtet sich dynamisch nach dem, was Ihre Beschäftigten gerade benötigen. Beratungen werden nur bei Bedarf und nach tatsächlichem Aufwand berechnet. Der Kostenrahmen ist damit jederzeit transparent.

Weitere Informationen

Erfahren Sie mehr über das Dynamische Betriebliche Gesundheitsmanagement in unserer D-BGM-Broschüre.

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Ablauf

Bestandsaufnahme

Der erste Schritt

Die Bestandsaufnahme ist der erste Schritt im Gesamtprozess des D-BGMs. Sie besteht aus der Ermittlung betrieblicher und privater Risiken sowie der Definition jener Ziele, die durch Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements erreicht werden sollen.

Risikoanalyse

Mögliche betriebliche Risiken:

Hohe Ausfallzeiten
Gefahren am Arbeitsplatz
Schlechtes Betriebsklima
Fluktuation
Fehlende Motivation
Qualitätsdefizite
Demographischer Wandel
Psychische Belastungen und Burnout

Mögliche private Risiken:

Krankheiten und Allergien
Gesundheitliches Befinden
Stress und Überforderung
Psychische Belastungen
Familiäre Schwierigkeiten
Konflikte
Finanzielle Probleme
Sucht

Zieldefinition

Nach Ermittlung der Risikofaktoren entwickeln wir ein Maßnahmenprogramm, das die Reduzierung dieser Faktoren zum Ziel hat.

Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen in den Mittelpunkt

Ihr Nutzen – Return on Investment

Reduzieren Sie Kosten durch eine Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Der Return on Investment liegt nach Studien des Bundesverbands der Betriebskrankenkassen bei 1:3. Somit zahlt sich jeder investierte Euro dreifach für Ihr Unternehmen aus.

Maßnahmenplanung

Durchbrechen Sie den Dominoeffekt

Der Dominoeffekt existiert nicht nur im Spiel, er lässt sich auch auf die Arbeitswelt übertragen. Bricht ein Baustein in Form eines Mitarbeiters weg, kann dies eine Kettenreaktion auslösen: Kollegen müssen zusätzliche Aufgaben übernehmen, woraus sich neue Überforderungen entwickeln können, die wiederum das Risiko für weitere Erkrankungen und Ausfälle erhöhen. Diesen Dominoeffekt gilt es durch gezielte Maßnahmen zu stoppen.

Zur Maßnahmenplanung stehen Ihnen im Rahmen unseres D-BGMs das ImpulsPortal und eine individuelle Beratung zur Verfügung. Unser ImpulsPortal fördert das Gesundheitsbewusstsein Ihrer Mitarbeiter und unterstützt durch interaktive Hilfestellung dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und ihnen effektiv vorzubeugen. Bei Bedarf für weitere Beratung steht Ihren Mitarbeitern unser Expertenteam zur Verfügung. Dieses entwickelt individuelle Maßnahmen, um die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten.

Unser Expertenteam

Bei weiterführendem und persönlichem Beratungsbedarf Ihrer Mitarbeiter steht diesen unser Expertenteam im ImpulsPortal zur Verfügung. Durch individuelle Beratung und speziell daraus entwickelte Maßnahmen erhalten Ihre Mitarbeiter kompetente und zielgerichtete Hilfestellung von Arbeitsmedizinern, Psychologen, Ernährungs- und Sportwissenschaftlern. Mit unserem Konzept erreichen Sie alle Mitarbeiter und erhalten deren Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Umsetzung

Ablauf unserer gezielten Hilfestellung

Ihre Mitarbeiter erhalten in unserem ImpulsPortal Anregungen, Tipps und interaktive Hilfestellung zu aktuellen Themen aus den Bereichen Gesundheit, Ernährung, Bewegung, psychisches Befinden und saisonale Risiken. Wenn darüber hinaus weitere Hilfestellungen benötigt werden, kommt unser Expertenteam ins Spiel und erarbeitet gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern individuell abgestimmte Maßnahmen.

Evaluation

Die Evaluation setzt sich aus zwei Bausteinen zusammen:

Wirksamkeitskontrolle
Gesundheitsreport

Wirksamkeitskontrolle

Durch regelmäßige Kontrolle der Wirksamkeit von durchgeführten Expertenberatungen passen wir uns dynamisch den Anforderungen und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter an. Auf diese Weise stellen wir eine nachhaltige Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen sicher.

Gesundheitsreport

In regelmäßigen Abständen erhalten Sie eine Statistik über die Nutzung des ImpulsPortals und der Expertenberatung. Alle Angaben erfolgen in Übereinstimmung mit den aktuellen Datenschutzbestimmungen.