BEM-Coaching
Wiedereingliderung nachhaltig & erfolgreich gestalten
Eine erfolgreiche Wiedereingliederung bedeutet mehr als die Rückkehr an den Arbeitsplatz. Das BEM-Coaching begleitet Mitarbeiter während ihrer Wiedereingliederung individuell und praxisnah.
Die Ergebnisse werden verständlich aufbereitet, in einen betrieblichen Zusammenhang eingeordnet und so dargestellt, dass daraus fundierte Entscheidungen und passgenaue Maßnahmen für Prävention und Gesundheitsförderung entstehen können.
Facts:
- 6-monatige Begleitung
- Verlängerung bis 12 Monate möglich
- Digital oder vor Ort
- Optionaler Einbezug von Führungskräften und BEM-Verantwortlichen
- Zielgruppe: Mitarbeiter der Wiedereingliederung
Schwerpunkte
- Analyse individueller Belastungen und Ressourcen im Arbeitskontext
- Entwicklung realistischer Ziele für eine erfolgreiche Wiedereingliederung
- Förderung von Selbstmanagement, Resilienz und Gesundheitskompetenz
- Vermittlung wirksamer Strategien zum Umgang mit Stress und psychischen Belastungsfaktoren
- Unterstützung beim Transfer gesundheitsförderlicher Verhaltensweisen in den Arbeitsalltag
- Reflexion des Wiedereingliederungsverlaufs und Prävention erneuter Ausfallzeiten
Belastung erkennen
Gesundheitskonzept stärken
Arbeitsfähigkeit nachhaltig sichern
Zielsetzung
Förderung einer nachhaltigen und gesundheitsorientierten Wiedereingliederung durch individuelle Begleitung, Stärkung persönlicher Ressourcen sowie Entwicklung wirksamer Strategien zur langfristigen Sicherung der Arbeitsfähigkeit.
